Хотите организовать корпоративный праздник? 5 важных правил!
Оказывается, корпоративные праздники, несмотря на их всеобщую пользу, могут отличаться друг от друга стилем проведения. Ведь компании, их деятельность и цели организации корпоративов бывают достаточно разнообразными. Чтобы верно организовать корпоративный праздник, надо учесть кое-какие моменты и обязательно сказать о своих пожеланиях при составлении сценария мероприятия.
Мы предлагаем взять во внимание такие правила:
- Особенности корпоративной культуры. При важности командной работы в компании, следует больше внимания на корпоративном празднике уделить командным состязаниям. А если же в работе часто требуется индивидуальный подход, выявление лидеров – то и конкурсы должны быть соответствующими (лучшая идея, проявление особых талантов, и т.д.).
- Умение «растормошить» публику. Согласитесь, что не все сотрудники, особенно солидные люди, умеют расслабиться на корпоративе и хорошо развлечься. Эти задачи лучше переложить на плечи профессионалов и сообщить им о возможных сложностях – агентства знают, как организовать корпоративный праздник таким образом, чтобы всем присутствующим было весело, интересно, а главное – комфортно.
- Профессионализм ведущего. Если говорить об умении развлекать и привлекать к участию публику, то в этом деле тоже главное не перестараться. Все тосты, участия в конкурсах должны быть добровольными. А хороший ведущий на корпоратив всегда может провести корпоративный праздник в таком формате, что скучать не придётся никому и желающие принимать участие в играх найдутся сами собой.
- Продуманность мероприятия. Конечно, если Вы обратились в профессиональное агентство организации праздников, то по этому поводу Вам беспокоиться не придётся. Корпоратив – это всегда тщательно продуманная программа всего вечера, почасово и поминутно, помните это. Ведь успех его проведения подтверждает и солидность Вашей компании, и желание сотрудников приходить на него в следующий раз.
- Своевременная подготовка! Одна из наибольших ошибок в проведении корпоративов – это запоздалая реакция компании. Когда компания обращается слишком поздно, чтобы организовать корпоративный праздник – то удовольствоваться приходится не лучшими местами для проведения и оригинальными сценариями, а тем, что осталось в предложениях. В целях эффективности проведения корпоративов для своей фирмы, не допускайте такую оплошность.
Зная о том, как лучше и правильнее организовать корпоративный праздник в Москве любого формата и на любую тематику, мы можем говорить об этом бесконечно долго! Звоните нам по номеру 8 (495) 724-63-04 или пишите по адресу: zakaz@fenixevent.ru – и мы обсудим индивидуальные особенности Вашей компании и всегда дадим профессиональные советы для проведения корпоратива.
